Consultoría en recursos humanos
Ofrecemos los siguientes servicios:
Implementación de NOM-035
El cumplimiento de la NOM-035 es fundamental para proteger la salud y el bienestar de los empleados y para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable.
Implementación de NOM-036
El cumplimiento de la NOM-036 es fundamental para proteger la salud y bienestar de los trabajadores mexicanos y para evitar sanciones legales para las empresas.
Encuesta de clima laboral
Al comprender las percepciones y necesidades del personal , puede tomar medidas para crear un entorno más satisfactorio y productivo.
Evaluación 360° de KPI’s
Al recopilar retroalimentación de diversas fuentes, las organizaciones pueden identificar áreas de mejora, desarrollar el talento y fortalecer el trabajo en equipo.
Servidor incluido
Nuestras soluciones incluyen hospedaje en la nube y mantenimiento del servidor, que le garantiza un 99.99% de disponibilidad y respaldos diarios de la información.
Atención personalizada
Contamos con ejecutivos de atención al cliente y soporte técnico siempre disponibles para que usted pueda resolver cualquier duda o recibir asistencia personal.
En la era digital lo más valioso es la información
Gestión del Talento y Desempeño
Los sistemas de recursos humanos potenciados con IA también pueden mejorar la gestión del talento y el desempeño de los empleados. Mediante el análisis de datos, estos sistemas pueden identificar tendencias y patrones en el desempeño de los empleados, ayudando a los gerentes a tomar decisiones informadas sobre la asignación de recursos, el desarrollo profesional y las oportunidades de promoción. Además, la IA puede proporcionar retroalimentación personalizada a los empleados, identificando áreas de mejora y recomendando recursos de aprendizaje relevantes.
Sistemas potenciados con inteligencia artificial
En la era digital actual, la Inteligencia Artificial (IA) está revolucionando prácticamente todos los aspectos de nuestras vidas, y la gestión de recursos humanos no es una excepción. La combinación de IA con sistemas de recursos humanos ha dado lugar a un enfoque más eficiente, personalizado y centrado en el empleado. En este artículo, exploraremos cómo los sistemas de recursos humanos potenciados con inteligencia artificial están transformando la manera en que las empresas reclutan talento, gestionan el desempeño de los empleados, y fomentan el desarrollo profesional.
